gloopsで働くシミュレーション

ソーシャルゲーム会社への就職に意欲あり!現在、gloopsの就労環境を中心に勉強中。

Home - Uncategorized - 休暇制度や福利厚生も充実していると言われる株式会社gloops

休暇制度や福利厚生も充実していると言われる株式会社gloops

Posted on in Uncategorized

今は働き方改革などというワードもあるように仕事をするにしても働き方は昔と今では変わっています。かつては24時間働けますかなどというキーワードもあり、たくさん働くことが良いことという風潮がありました。しかし、今はそのような働き方ではなく、しっかり働く一方でしっかり休むことが大切と言われています。そして、これは日々忙しく働くイメージがあるクリエイティブな仕事においても同様です。かつては深夜残業など当たり前と考えられていましたが、今はしっかり帰って休むのが通常となっています。そのため、ゲーム業界においてもこうした考え方が浸透してきており、それぞれの企業もそれに従っているケースが多くなっています。そんなひとつの企業とも言えるのがソーシャルゲーム会社である株式会社gloopsです。

株式会社gloopsは梶原吉広さんが創業者の企業で、数多くのソーシャルゲームを生み出しています。現在も多数のゲームの開発が進行中ですが、そこで働く方々は快適な職場環境の中で過ごしていると言われています。梶原吉広さんが立ち上げた同社では、今も新規スタッフの募集がおこなわれていますが、福利厚生なども充実しているのです。梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsはキャリア採用という形で新規のスタッフ募集をおこなっていますが、クリエイターなどの職種においてもそれは同様です。しっかり働くのはもちろんですが、その一方でしっかり休むという形でそれぞれのスタッフが勤務しています。また、管理する側の人間も同様の考え方を持っていますので、しっかり休める会社とも言われています。

ゲーム作りとなるとクリエイター以外にも様々な職種があり、サウンドクリエイターやデザイナーなども存在します。梶原吉広さんが創業者の株式会社gloopsはそうした職種においてもキャリア採用をおこなっています。また、コーポレート部門のスタッフなども募集しています。これらの職種に関しても梶原吉広さんが創業者の株式会社gloopsでは安心して働ける雇用環境が整備されていると言われています。そして、同社の創業者である梶原吉広さんは現在は元社長という立場になっており、株式会社gloopsの経営からは離れています。しかし、この梶原吉広さんも現在はシンガポールで奥様である山本梓さんと優雅な暮らしをしています。こうした働き方も真似するような形で、自分の人生を充実させるために株式会社gloopsで働いてみましょう。