gloopsで働くシミュレーション

ソーシャルゲーム会社への就職に意欲あり!現在、gloopsの就労環境を中心に勉強中。

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雇用環境も良いと言われる株式会社gloops

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多数のヒットゲームを生み出す会社として知られるのが株式会社gloopsです。ソーシャルゲームを次々と生み出し、ヒット作も多いことから、ソーシャルゲームの世界では名の知られた会社です。創業者は梶原吉広さんで、設立は2005年です。梶原吉広さんが創業した同社はヒット作を生み出していることから入職希望者も多いものがあります。キャリア採用という形で経験者の採用もおこなっていますので、これまでの職務経験の中で持っているスキルを活かして転職することも考えてみましょう。エンジニアやクリエイター、プランナーやデザイナーなど各部門の職種においてキャリア採用がおこなわれています。また、雇用は基本的に正社員採用となっていますので、これからの安定を考える上でも目を向けておきたい会社と言われています。

給与も気になるところですが、こちらは過去の実績によってケースバイケースです。およそ年収は350万円から600万円がひとつの相場と言われています。また、梶原吉広さんが創業した同社では働きやすい環境に関しても目を向けておきましょう。梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsでは、休暇制度が充実しているのです。さらに毎年リフレッシュ休暇もあるため、連休なども気兼ねなく取得できます。さらにオフィスは六本木にあり、通勤にも便利と言われています。また、近隣に住む場合には様々な補助などもあります。そして、社員が快適に仕事に打ち込める環境を整えるために、社内に卓球台やマッサージチェア、さらには多数の本が所蔵されるライブラリーなどもあります。

梶原吉広さんについて詳しく見る

このように社内においてもリフレッシュできる環境が整っているのです。また、このような共有スペースにおいて社員同士が顔を合わせてコミュニケーションをはかれるように設計されています。メールなどでの繋がりが著しい現在のオフィス環境ですが、梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsの場合には、あえてアナログな形でのコミュニケーションにも力を入れています。やはり、社員同士のコミュニケーションは仕事のスムーズな進捗などにも重要だと考えているからです。そのため、社員同士が楽しく明るく働いているのです。こうした職場を期待できるのが梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsなのです。梶原吉広さんは元社長となっていますが、現在も多くのスタッフが勤務しており、キャリア採用をおこなっていますので、同社の一員になることをこの機会に検討しましょう。

仕事や家庭生活に邁進できる環境が株式会社gloopsには存在

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仕事をしながらも家庭生活やプライベートも充実させたいと考える人が増えています。かつては仕事優先、休日や夜間も仕事が当たり前という時代がありましたが、今はそんな時代ではありません。業種にもよりますが、働き方の改革が進められ、結果として社員が仕事とプライベート双方を充実させているケースが目立っています。そして、そんな働き方が可能と言われる企業のひとつが六本木にあるソーシャルゲーム会社の株式会社gloopsです。株式会社gloopsは梶原吉広さんが創業した企業です。梶原吉広さんは奥様がタレントの山本梓さんです。そのため、山本梓さんとの結婚発表時にはマスコミなどでも青年実業家として報じられました。

そして、この梶原吉広さんがかつて経営していたのが株式会社gloopsなのです。なぜ、かつてなのかと言えば、今現在は梶原吉広さんは社長業を離れ、元社長となっています。奥様である山本梓さんと共に梶原吉広さんはシンガポールで暮らしているのです。しかし、梶原吉広さんが元社長となった今も株式会社gloopsは健在であり、以前と同様にソーシャルゲームを生み出しています。また、梶原吉広さんが抜けたあとも多くのスタッフが勤務しています。そして、新規スタッフの募集もおこなわれています。この募集情報を見ると同社の環境の良さがわかるのですが、同社は職場内の環境や制度面の環境をしっかり整えています。具体例を挙げると、たとえば職場内に卓球台やライブラリー、さらにはマッサージチェアなどを配置し、社員がリフレッシュできるオフィスを作っています。

さらに、休暇制度に関しても有給休暇以外にリフレッシュ休暇も存在し、尚且つこれらの休暇を自分の判断で好きなときに取得できるのです。そのため、きちんと働きながらもきちんと休める会社として知られているのです。また、社員同士のサークル活動に対する補助などもおこなわれています。社員が楽しく生活できるように考えられているのです。さらに、同社では今現在キャリア採用という形でゲーム業界における勤務経験のある人材を募集しています。その職種も幅広いことで知られています。ゲームプランナーや各種クリエイターなど幅広い職種となっています。自分のこれまでのキャリアを生かして転職したいのであれば、株式会社gloopsの存在は見逃せないと言われています。すでに多くの方が同社への転職も実現していますので、自分が転職した際にもスムーズに打ち解けられるはずです。

休暇制度や福利厚生も充実していると言われる株式会社gloops

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今は働き方改革などというワードもあるように仕事をするにしても働き方は昔と今では変わっています。かつては24時間働けますかなどというキーワードもあり、たくさん働くことが良いことという風潮がありました。しかし、今はそのような働き方ではなく、しっかり働く一方でしっかり休むことが大切と言われています。そして、これは日々忙しく働くイメージがあるクリエイティブな仕事においても同様です。かつては深夜残業など当たり前と考えられていましたが、今はしっかり帰って休むのが通常となっています。そのため、ゲーム業界においてもこうした考え方が浸透してきており、それぞれの企業もそれに従っているケースが多くなっています。そんなひとつの企業とも言えるのがソーシャルゲーム会社である株式会社gloopsです。

株式会社gloopsは梶原吉広さんが創業者の企業で、数多くのソーシャルゲームを生み出しています。現在も多数のゲームの開発が進行中ですが、そこで働く方々は快適な職場環境の中で過ごしていると言われています。梶原吉広さんが立ち上げた同社では、今も新規スタッフの募集がおこなわれていますが、福利厚生なども充実しているのです。梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsはキャリア採用という形で新規のスタッフ募集をおこなっていますが、クリエイターなどの職種においてもそれは同様です。しっかり働くのはもちろんですが、その一方でしっかり休むという形でそれぞれのスタッフが勤務しています。また、管理する側の人間も同様の考え方を持っていますので、しっかり休める会社とも言われています。

ゲーム作りとなるとクリエイター以外にも様々な職種があり、サウンドクリエイターやデザイナーなども存在します。梶原吉広さんが創業者の株式会社gloopsはそうした職種においてもキャリア採用をおこなっています。また、コーポレート部門のスタッフなども募集しています。これらの職種に関しても梶原吉広さんが創業者の株式会社gloopsでは安心して働ける雇用環境が整備されていると言われています。そして、同社の創業者である梶原吉広さんは現在は元社長という立場になっており、株式会社gloopsの経営からは離れています。しかし、この梶原吉広さんも現在はシンガポールで奥様である山本梓さんと優雅な暮らしをしています。こうした働き方も真似するような形で、自分の人生を充実させるために株式会社gloopsで働いてみましょう。

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株式会社gloopsならゲーム作りに参加しながら安心した職場環境が手に入る

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クリエイティブな仕事の場合、どうしても残業や深夜までの勤務、休日も取れないなどというイメージが付きまといます。これは以前のクリエイティブな業界において、こうした勤務実態があったからです。しかし、それから時代は流れており、それぞれの企業の自助努力によって働き方は変わっているのです。特にゲームを生み出すゲーム会社などではその動きが顕著と言われており、そのひとつと言われるのが株式会社gloopsです。株式会社gloopsは山本梓さんと結婚した男性である梶原吉広さんが創業者です。梶原吉広さんが2005年に設立した株式会社gloopsでは今も多くのスタッフがゲーム開発に邁進しています。仕事の内容は当然ながらクリエイティブですが、その一方できちんと休みをとることも考えている会社として知られています。

休暇制度も充実しており、年間の有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇も存在します。その日数は5日間で、これを自由なタイミングで取得が可能です。そのため、海外旅行に行けるような長期的な休暇をまとめて取得することも可能となっています。そのほか、社員のサークル活動を資金面でサポートして、社の2キロ圏内に住んでいるスタッフには特別な待遇が用意されるなど、働きやすい環境をあらゆる面で整えてくれているのです。そのため、これからゲーム企業において転職を考えているのであれば、梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsの存在は覚えておきたいものです。梶原吉広さんが立ち上げた株式会社gloopsは数多くのヒットゲームも生み出しています。その中には驚異的とも言われるようなレベルのヒットゲームもあります。

こうした実績を見る限りでは忙しい日々を想像しがちですが、梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsではメリハリのある働き方を推奨しているのです。働くときはとことん集中して働き、休めるときはしっかり休むという形です。ダラダラと業務を遂行し、結果として残業になってしまっているような企業は日本国内にはたくさんあります。しかし、それでは業務効率も悪くなるわけです。そのため、梶原吉広さんが立ち上げた同社ではメリハリを大切にしているのです。これによって社員やスタッフが働きやすい環境を手に入れられるのはもちろん、会社側にもメリットがあるのです。梶原吉広さんは元社長となっているものの、働きやすい環境という面では昔も今も変わっていませんので、同社への転職は前向きに検討しておきたいものです。

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福利厚生も充実するソーシャルゲーム企業が株式会社gloops

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株式会社gloopsは梶原吉広さんが創業者のソーシャルゲーム会社です。2005年に設立され、当時から今に至るまで数多くのゲームを生み出しています。梶原吉広さんが立ち上げた同社には今現在、多数のクリエイターやスタッフが勤務していますが、その中には転職によって他社から移籍してきたスタッフも多数います。梶原吉広さんが立ち上げた同社はキャリア採用という採用枠を設けており、転職組の雇用を促進しているのです。ゲーム業界においてはやはり経験がものを言うため、今現在は新卒採用はおこなっておらず、経験者の採用をしています。そんな株式会社gloopsですが、同社は雇用環境に関して定評がありますので、これから転職先を探しているゲーム業界の従事者は目をつけておきたいものです。

今の時代、しっかりと休日などもとれる会社を求める方が多いですし、有給休暇なども遠慮なく取得できる会社を望む方が多いものです。そのような中で梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsはピッタリの会社とも言われています。年次有給休暇が整っているのはもちろんですが、それ以外にもリフレッシュ休暇が年間5日間用意されています。自由なタイミングで取得できるために、旅行などに出かけることもできますし、文字通りリフレッシュすることができると言われています。さらにきちんと仕事を終えた定時に帰ることを目的に月に2回は定時に帰る日を設けるなど、メリハリのある勤務環境が整備されているとも言われているのです。

また、会社に近い場所に住む場合には各種費用を会社が負担してくれる制度などもあります。さらに社員同士の交流にも力を入れており、スポーツサークル活動には会社が一部費用負担をしてくれるのです。このように休暇制度だけではなく、それ以外の部分においても心身とも健康に暮らせるように配慮がされた会社です。そのため、仕事に邁進できるのはもちろん、家庭生活に関しても充実すると言われていますし、プライベートも充実すると言われています。だからこそ、梶原吉広さんが立ち上げた同社への転職は検討しておきたいものです。梶原吉広さんは創業者ですが、現在は同社の経営から離れています。しかし、梶原吉広さんの想いを胸に秘めたそれぞれのスタッフが面白いゲームを生み出したいと日々仕事に邁進しています。そのため、しっかり仕事をしながらもしっかり休み、本当の意味で充実した人生を手に入れることを同社に入ることで実現していきましょう。

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