gloopsで働くシミュレーション

ソーシャルゲーム会社への就職に意欲あり!現在、gloopsの就労環境を中心に勉強中。

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株式会社gloopsならゲーム作りに参加しながら安心した職場環境が手に入る

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クリエイティブな仕事の場合、どうしても残業や深夜までの勤務、休日も取れないなどというイメージが付きまといます。これは以前のクリエイティブな業界において、こうした勤務実態があったからです。しかし、それから時代は流れており、それぞれの企業の自助努力によって働き方は変わっているのです。特にゲームを生み出すゲーム会社などではその動きが顕著と言われており、そのひとつと言われるのが株式会社gloopsです。株式会社gloopsは山本梓さんと結婚した男性である梶原吉広さんが創業者です。梶原吉広さんが2005年に設立した株式会社gloopsでは今も多くのスタッフがゲーム開発に邁進しています。仕事の内容は当然ながらクリエイティブですが、その一方できちんと休みをとることも考えている会社として知られています。

休暇制度も充実しており、年間の有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇も存在します。その日数は5日間で、これを自由なタイミングで取得が可能です。そのため、海外旅行に行けるような長期的な休暇をまとめて取得することも可能となっています。そのほか、社員のサークル活動を資金面でサポートして、社の2キロ圏内に住んでいるスタッフには特別な待遇が用意されるなど、働きやすい環境をあらゆる面で整えてくれているのです。そのため、これからゲーム企業において転職を考えているのであれば、梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsの存在は覚えておきたいものです。梶原吉広さんが立ち上げた株式会社gloopsは数多くのヒットゲームも生み出しています。その中には驚異的とも言われるようなレベルのヒットゲームもあります。

こうした実績を見る限りでは忙しい日々を想像しがちですが、梶原吉広さんが創業した株式会社gloopsではメリハリのある働き方を推奨しているのです。働くときはとことん集中して働き、休めるときはしっかり休むという形です。ダラダラと業務を遂行し、結果として残業になってしまっているような企業は日本国内にはたくさんあります。しかし、それでは業務効率も悪くなるわけです。そのため、梶原吉広さんが立ち上げた同社ではメリハリを大切にしているのです。これによって社員やスタッフが働きやすい環境を手に入れられるのはもちろん、会社側にもメリットがあるのです。梶原吉広さんは元社長となっているものの、働きやすい環境という面では昔も今も変わっていませんので、同社への転職は前向きに検討しておきたいものです。